为进一步加强机关政风建设，建立健全权力运行监督机制，增强机关工作的透明度，树立规范、廉洁、务实、高效的机关形象，特制定本制度。

一、机关内部事务公开的形式：
1、设立内部公开公示栏；
2、召开职工大会通报；

3、召开局务会通报。
二、机关内部事务公开事项：

1、干部的调配、任用及奖惩；
2、财务经费开支情况；

3、较大的基建维修工程的招投标和予决算情况；

4、大宗物品采购情况；

5、固定资产处置情况；

6、重大管理事项的决策；
7、工资、福利、社会保障政策规定；
8、领导班子廉政勤政情况；
9、其他应在内部公开的事项。

三、内部公开的事项公开前，有关的科室应根据公开的内容报经局长或分管局长同意，方可实施公开。

四、内部公开的事项应及时、准确、全面，公开的时间要与公开的内容相适应。经常性的工作内容要定期公开；阶段性的工作内容要逐段公开；临时性的工作内容要及时公开。