各乡镇人民政府，县直各有关单位，郎溪经济开发区管理委员会，郎溪十字经济开发区管理委员会：

    为指导扶持我县企业创建国家及省级博士后工作站，加快高层次人才引进步伐，进一步发挥人才在技术创新中的重要作用，促进产学研相结合。经研究，决定建立博士后工作扶持站制度。现就有关事项通知如下：
    一、申报范围和条件
    建立县级博士后工作扶持站是我县组织、人社部门帮扶有条件企业创建省级及以上博士后工作站的重要举措。凡达到省级博士后工作站建站基础条件，有意在近年内申报的各类企业，均可向县人社局申请设立博士后工作扶持站。对战略性新兴产业、创新性企业、高新技术企业优先支持设立博士后工作扶持站。
 　 申报条件：
　  1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；
　  2、具有一定的生产经营规模，产品具有较好的市场前景，市场占有率较高，达到国内先进、省内领先；
　  3、拥有一支高水平的专业技术人员队伍，具有认定的市级以上企业技术中心（工程技术研究中心）或相应等级的研发机构；
　  4、能为博士后人员提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障。
　  二、申报程序和时间
　  博士后工作扶持站由单位提出申请，于每年11月30日之前报县人力资源和社会保障局。
　  申报材料：
　  1、《申请设立博士后工作扶持站报批表》一式两份及电子版（附件一）；
　  2、营业执照；
　  3、科研人员专业技术资格证书；
　  4、高新技术企业证书、企业技术中心（工程技术研究中心）批文；
　  5、近两年纳税证明;
　  6、承担省、部级重要项目立项或结项证明；
　  7、主要发明专利证书；
　  8、发明奖、科技进步奖等重要获奖证书。
     以上材料均为原件或电子扫描件。
　  三、评审程序
　  县人社局受理后，初步条件审核、现场考察，按照择优选择的原则，提出审查意见，邀请省市评委进行专家评审，根据评审结果，会同县委组织部及县人才办研究决定，经郎溪县人力资源和社会保障局官网、郎溪县先锋网公示后，正式下达入选通知。
　  四、综合管理和建站扶持
    1、对博士后工作扶持站实行动态管理，建立定期考核制度和评估制度，全面评价设站企业经济效益和社会效益，形成优胜劣汰的激励机制。
    2、组织专家对企业申报省级及以上博士后工作站进行评估，夯实优势基础，查找薄弱环节，对照博士后工作站建站标准完善软件、硬件建设。
    3、组织建立扶持站的企业到省内外国家级、省级博士后工作站考察学习，吸取申报、建站、运行经验，探索符合本企业实际的产学研路径，转化科研成果，实现经济效益。
　  4、经获批的博士后工作扶持站，由县人才发展资金给予2万元扶持经费；对成熟的博士后工作扶持站优先推荐申报省级博士后科研工作站；推荐申报成功的，由县人才发展资金给予5万元的配套奖励经费。
　  5、对于建立扶持站的企业引进的博士人才，签订一年以上劳动合同的，由企业申报（限名额两人），县人才办、县人社局审核，按照每人2万元的标准，由县人才发展资金给予一次性生活补助经费（附件二）。

    6、博士后工作扶持站顺利升级省级博士后工作站的，在上级主管部门按规定兑现启动经费、生活补助的同时，对博士后研究人员承担省部级重点攻关项目、重大技术改造项目、省内急需的高新技术开发项目、站内急需购置仪器设备、实验材料、改装实验设施等有关经费，由县人才工作领导小组办公室协调有关部门立项，择优资助。
　  7、对管理体制和工作制度不健全，设站后未开展相应工作、与省级博士后工作站评选标准差距较大的，在专家评估基础上给予整改通知。整改一年后工作仍然没有起色的，县委组织部、县人社局将根据专家组评估意见，取消其博士后工作扶持站资格。
　  五、联系方式：
    县人社局职称与专家管理科，联系电话：0563-7020733。

    附件一：博士后工作扶持站报批表.doc
    附件二：企业引进博士人才一次性生活补助申请表.doc
   

   中共郎溪县委组织部        郎溪县人力资源和社会保障局                

                                         2016年9月29日