近年来，涛城镇党委不断夯实基层组织建设，以群众幸福感作为衡量工作的标准，不断推动社会精细化治理，谱党建新篇章。
着力于难。通过“蓝盾”委员党建创新品牌，整合资源，加强一站式多元化解纠纷和诉源治理机制建设，提高初信初访办结率。从辖区内派出所、司法所等部门中，择优选择公安干警、司法调解员等义务到9个村（社区）兼职“蓝盾”委员，其中党员兼支委、非中共人士兼村委，不占所在村（社区）职数，不领取报酬。完善落实“党建+信访”等工作机制，让“蓝盾”委员成为基层调解队伍的中坚力量。
着眼于细。以典型示范引领，充分发挥“生态美超市”生态效益、经济效益和社会效益，建立健全运营机制，落实超市会员制、积分管理制等制度，扎实开展季度“生态美之星”、年度“生态卫士”、金银铜牌会员等评选。依托“生态美超市”，让积分兑换成为改善村容村貌、助推精细化治理的新渠道。
着情于长。组织镇村干部常态化开展“每日一小时”和“星期五志愿行动”，整治集镇“三大秩序”。组织村民理事会对门前三包、庭院整洁、垃圾分类、厕所管护、生活污水处置等内容开展评比，结合“学习强国”“十星清洁户”“美丽庭院”“两香家庭”、护林护河、志愿服务、好人好事、义务献血、见义勇为、助老扶残、乡风文明等一系列创建评选活动，积极引导村（居）民参与生态保护、村庄清洁的积极性、主动性、自觉性，让文明新风吹遍涛城乡野。（陈琪）
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