一是细化目标管理,强化责任分工。乡党委下达兵源征集任务,并明确各村(社区)书记为该辖区征兵工作第一责任人,将征兵工作与年终目标考核、评先评优挂钩,实行一票否决制。
二是提高政治站位,统一征兵思想。乡武装部不定期召开征兵部署会和调度会,成立征兵工作领导小组,要求工作组到村(社)召开征兵相关会议,做好征集重点人员,特别是应往届大学毕业生思想动员工作,详细讲解征兵政策法规和优惠待遇,切实增强应征报名人员参军决心,确保兵源有保障。
三是广泛发动宣传,营造浓烈氛围。组织各村(社区)通过悬挂横幅、张贴标语和电子显示频等形式进行大力宣传,广泛宣传征兵政策及征兵工作的重要意义,使当前征兵政策做到家喻户晓、人人皆知。目前,共发放各类宣传资料300余份,接受群众及适龄青年咨询20余人次,悬挂横幅10余幅,滚动电子显示宣传20余条。
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