2019年郎溪县教育事业发展主要情况

（一）提速增效，全力推动教育事业优质发展。一是基础设施建设不断加快。县第四小学秋季学期开学招生，县实验小学改扩建、郎溪中学校舍维修改造、中等专业学校二期、校舍维修改造等工程相继完工并投入使用。县第三初中、郎川幼儿园新建和实验初中改扩建、毕桥小学教师周转房等工程启动建设。全县公办中小学录播室实现全覆盖，第四小学智能化项目建成并投入使用。实施学校联网攻坚行动，宽带网络接入低于200M的中小学校（教学点）全部免费提速至200M，200M及以上的学校，全部免费提一档，全面改善学校网络带宽质量。二是教育常规管理不断深化。制定并出台了《郎溪县扶持和规范普惠性幼儿园发展实施方案》，完善学前教育资金管理办法。开展了幼儿园“小学化”专项治理、幼儿园办园行为督导评估，取缔民办幼儿园3个、看护点2个，全面规范幼儿园办园行为。深化城乡义务教育一体化发展，启动义务教育学校管理标准化建设，均衡城乡教育资源配置，基本消除城区学校起始年级大班额现象。优化调整教育布局，粹民学校、梅丰私立小学和桑园补习学校停止办学。实施第二期特殊教育提升计划。继续推动中等职业教育质量提升工程，加强校园文化建设，突出专业技能培养。开展校外培训机构专项治理，排查出问题培训机构11所，其中7所达不到基本办学条件被取缔停办。实施公办中小学（幼儿园）保安政府购买服务，通过招标引入1家保安服务公司，全县保安配备职数从59名调整至67名。三是教师队伍活力不断增强。新招聘129名教师，郎溪中学公开招聘8名教师。通过政府购买服务补充了50名幼儿教师，从乡镇幼儿园选聘3名教师到建华幼儿园任教。教师节期间，县委县政府通报表扬了郎溪县“十佳教师”、“十佳教育工作者”，10名教师获“十佳教师提名奖”。全县有65位教师被评为县级骨干教师，其中15位教师被评为市级骨干教师；9位教师被评为市级学科带头人。80名优秀教师受到市、县教育主管部门通报表扬。

（二）真抓实干，全面提升全县教学教研质量。2019年高考，郎溪中学完成 “169”目标，一本达线548人，达线率61.37%；应届本科达线837人，达线率93.73 %。朱嘉彤同学理科总分为686分，宣城市理科状元，被清华大学录取；2名考生录取北大医学部。励志中学达本科线293人，应届本科达线率58.3%，其中赵欣怡同学以美术类统考综合分855.09分的成绩，位列全省第4名。两校应届本科达线率和一本达线率均创历史新高。全县中考成绩成绩总体突出，普通高中最低控制线连续二年居全市第一（并列），700分、650分占本地考生比例，均居全市第一位。在2019年全省职业院校技能大赛中职组比赛中，县中等专业学校获机电一体化设备组装与调试团体项目一等奖、单片机控制装置安装与调试个人项目三等奖。

在各项教学教研比赛中，我县教师已获优质课（教学技能）评选省二等奖1人次、市一等奖16人次、市二等奖17人次、市三等奖25人次；论文评选获市一等奖30篇次、市二等奖60篇次、市三等奖146篇次；辅导学生参加高中学科竞赛获省一等奖1人次、省二等奖3人次、省三等奖8人次；中学生史地小论文获市一等奖2篇次、市二等奖9篇次、市三等奖18篇次。

（三）聚力民生，深入推进教育领域综合改革。一是启动实施校车公司化运营模式改革。为保障全县中小学、幼儿园学生上下学交通安全，按照“政府规划引导、市场规范运作、属地实施管理、部门依法监管”的管理模式，通过招标引入了淮北童安校车服务有限公司，实行符合国家标准制式校车接送学生上下学。9月秋季开学，中标校车服务公司投入170辆（其中公司自营162辆）标准校车接送学生（幼儿）服务，基本实现了县域内10031名中小学生（幼儿）全面使用标准校车接送全覆盖的目标任务。校车收费采取学生家长自行承担部分费用和政府财政给予适当补贴的经费筹集模式。学生缴纳乘车费用和过去相比，下降了约60％左右，极大地减轻了老百姓负担，受到了广大人民群众和学生们的欢迎与支持。二是继续深化教师无校籍管理改革。继续实行教师专业技术岗位统筹管理，全年参与竞评一级、高级职称申报资格的教师有190人，其中105人通过竞评获得上报资格。另有47位在乡村任教累计25年且仍在乡村学校任教的乡村教师，符合晋升一级教师、高级教师职称（职务）申报条件的直接申报。在教师无校籍管理改革实现“编制、岗位”两个统筹的基础上，继续推进全县教师专业技术岗位内部等级晋升统筹管理。全县27所中小学组建成7个教育集团，实现义务教育阶段学校集团化办学全覆盖。农村学校教师到集团内城区学校上挂任教,城区学校管理干部和骨干教师到农村学校支教、帮教，有效推进城乡一体化办学。三是强化郎溪中学“四名”建设。加强郎溪中学教师队伍建设，为郎溪中学公开招聘8名专业教师。实施普通高中改造和攻坚计划，进一步改善郎溪中学办学条件。四是积极推行校长职级制改革。校长职级制实施方案、评估标准和评估细则已初步完成，正征询各方意见，以作进一步修改和完善。

（四）统筹兼顾，全面落实各项教育保障经费。完成义务教育经费保障机制改革，划拨农村中小学免学杂费补助公用经费、贫困家庭寄宿生生活补助、免费教科书、中小学校舍维修改造等资金3767万元。资助建档立卡家庭学生2201人次，发放资助资金179万元。实现对建档立卡学生资助全覆盖，实现了全县贫困家庭学生没有因贫失学。发放中职、普高国家助学金和免学费资金617万元，春季校内资助31万元。中央专项彩票公益金教育助学项目资助家庭经济特别困难教师16万元，资助普高家庭经济困难学生9.8万元。办理国家开发银行生源地信用助学贷款268份，发放贷款资金220万元，其中建档立卡家庭学生14人。

（五）以上率下，持续提升系统党建工作水平。全面落实新时代党的建设总要求，撤销教体局党委，成立了中共郎溪县委教育体育工作委员会。开展了庆祝中华人民共和国成立70周年、建党98周年、“八个一”等系列活动，扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立教体局行业党总支部，抓实抓好社会组织党建工作，开展了非公企业和社会组织党组织“集中组建月”活动暨规范化建设“百日攻坚”行动，推广“党建带群建、群建助党建”工作。牢牢掌控意识形态主导权，加强师德师风建设，深入推进未成年人思想道德建设。打造党建品牌、实施党建领航计划，践行“三会一课”、主题党日和红色教育等活动制度，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，逐步规范党员队伍日常管理。落实党风廉政建设“两个责任”，将履行党风廉政责任制情况纳入中小学校长绩效工资考核，实行任前廉政谈话。严格党内问责条例等党规党纪的贯彻执行，严格执行公务接待、公务用车等制度规定，高度重视信访工作，持续开展乱收费、违规补课和规范办学、教辅用书等专项治理。